随着暑假的结束,我相信许多培训机构已经开始计划开学阶段的招聘活动。面对开学典礼,家长和孩子都在那里,教育需求强劲,这一定是所有培训机构不会放弃的关键营销节点。所以,如果我们想在这个时间节点上获胜,我们必须比其他人更早地开展市场营销活动。
然而,一些校长和老师可能会问,如果学校不开学,我们在哪里可以找到学生?事实上,在开学前一两周,我们可以使用教育行业管理系统中的微场景,进行公开课或试听课的宣传和咨询信息,以获取学生的线索。
1、提前做好微场景宣传工作。微场景可以以动态页面宣传的形式在朋友圈中广泛传播。设计的微场景需要包括教学特色、教材针对性和先进性、教师专业性、免费试听时间、感兴趣后注册等页面。在宣传的同时,你还可以得到家长的电话和学生的信息。

2、当学生留言预约试听课时,学校要准备试听课的老师安排题材,做好家长和学生对试听课的满意度。同时,学生家长可以关注学校的微信官方账号,观看学校的微信官方网站,直接在微商城注册班级支付,方便快捷,省心省力。
3、对于意向学生获取的线索,咨询师需要根据线索的有效性进行分批回访,了解学生的意向需求,提高成单率。
暑假马上就要结束了,培训机构在秋季开学的时候抢招生,利用教育行业管理体系赢得开学前的招生营销。

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