2022-09
培训机构开展教学活动的关键环节是教务排课。这不仅是为学生服务的开始,也是为学校创造实际收入的第一步。然而,大多数机构在安排课程时都会遇到以下令人头痛的问题:1、课程安排效率低:为了保证教师资源的充分… [了解更多]
2022-09
为了解决收入下降和成本上升的问题,越来越多的教育机构正在转向CRM系统,这在高等教育界通常被称为构成关系管理。在不断变化的市场和竞争激烈的市场中,教育机构渴望与校友、准学生和企业等更重要、更有效的关… [了解更多]
2022-09
家庭和学校是孩子成长最重要的两个地方。孩子要想成长成才,必须在家校形成合力。因此,加强家校沟通意义深远。从家长的角度来看,家长只有加强家校沟通,才能及时了解孩子在学校的表现,配合学校处理孩子的一些问… [了解更多]
2022-09
随着人工智能、大数据等新技术的兴起,利用智能技术支持教育治理能力的提高,是促进高质量教育发展、促进学校、政府、社会等主体协调的重要措施。大数据、区块链等技术的使用实现了数据驱动科学决策的突破,教育管… [了解更多]
2022-09
公立学校和私立教育培训机构都需要学生管理系统,主要用于学校学生信息档案管理,实现学员信息关系的系统化、科学化、规范化、自动化。教师通过系统注册和记录学生信息,方便后续工作人员日常管理学生信息,如查询… [了解更多]
2022-09
对于教育培训机构来说,学生是学校的生命线,学生续费率也是学校长期运营的关键因素,决定续费率的是客户体验,即学生满意度。在国家政策下,素质教育迎来了新的发展机遇,但整体市场格局依然分散,加剧了行业间的… [了解更多]
2022-09
现在父母有意识地培养孩子的兴趣,并将根据孩子的爱好参加不同的兴趣课程。越来越多的校外培训机构,特别是艺术培训学校。随着机构的不断发展,学校经营管理经常遇到许多问题,特别是综合艺术培训机构,由于课程、… [了解更多]
2022-09
学校人事管理是学校对教职员工的任命、培训、部署、评估、晋升、奖惩的管理。行政管理的一个重要方面,因为培训学校的有序运行是团队努力的结果,而不仅仅是管理者的能力。只有让培训学校的员工履行自己的职责,明… [了解更多]
2022-09
如何让学生续课一直是教育培训行业的难题,续课率往往成为教师评价的重要指标。现在教育培训行业招生紧张,竞争激烈。怎么提高培训学校的续课率?在招生和续签过程中,教师应注意以下主要问题:1、平时要注意家校… [了解更多]
2022-09
如今,信息技术发展迅速,信息管理模式逐渐渗透到包括教育培训行业在内的各行各业。通过部署学校教学管理系统,可以大大提高组织的日常运作管理。培训管理体系给培训机构带来了哪些优点?1、教务教学:在教育行业… [了解更多]
2022-09
中小型培训机构管理制度的作用主要有两个方面:一方面是数据管理、课程安排、教育管理功能等复杂多样,另一方面是营销招生。建议使用学校管理系统。学校管理系统为培训行业提供了一套完整的管理解决方案,包括市场… [了解更多]
2022-09
目前,教育培训机构的主流营销方式大多是线下+在线组合,通过各种渠道进行曝光尝试。然而,在双减之后,产业整合,过去的烧钱营销打法不再适用,今天的教育机构,如果不改变想法,招生将变得越来越困难。无论是在… [了解更多]