作为培训学校,我们应该如何培训和培养一个人成为招生专家,从不为学校吸引更多的业务?我认为我们在培训他们时应该注意以下几点:
1、向老同事取经:
如果你刚进入学校或教育机构的招生部门,你可以向招生办公室或市场营销部的老同事学习,如招生办公室主任、招生总裁和负责招生的部门领导。他们都是有经验的人。虚心征求意见可以让你避免走弯路,迅速融入招生的新角色。
2、阅读招生培训书籍:
在招生大家庭中,有一些老前辈把自己多年的宝贵招生经验,写进书里,可以推荐大家认真学习,反复学习。

3、参加培训:
参加学校组织的招生培训计划,或在学校补习班管理软件中查看以往学生的来源渠道、意向需求,总结前人的经验,如何回访,积累更多的招生经验。
多积累、多学习、多总结、多实践就能有自己的招生方式,培养招生专家也不难。

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