为何有些机构做不好老带新？爱耕云培训机构教务管理系统

为什么组织不努力宣传老带新？为什么没有宣传的时候每个月有五个新生来带，但是宣传之后，一个月只有一个新生来带？为什么家长不喜欢帮助教育机构转介绍？

考虑到这些问题之前，校长要考虑一下，到底为什么家长愿意帮助学校做“老带新”

父母看到学校的课程效果，学生在学校学习期间都有明显的进步。父母们已经开始相信学校。向他人介绍学校，是对教师能力的肯定，是对教师良好感觉的延续。因此，许多家长在推荐代理时，并非因为机构的优惠待遇多么诱人，而是仅仅因为机构的优待。

这就是说，家长更重视学校的教学质量，而不是因为你提供优惠，才选择把朋友介绍给学校。

在这种情况下，机构应该考虑如何让家长愿意帮助机构转介绍，而不是必要的优惠手段。

1、保障院校教学质量，为家长提供超常的服务，让家长在满意机构教学的同时，也满足机构的服务，感觉自己花的学费值得，家长推荐身边的人来参加。

2、父母应该保证自己是为了朋友的孩子好，而不是因为组织给她优惠，所以组织也应该给父母一种孩子的感觉。

3、体制培养培养家长，这种家长在家长群体中说话，与教师的关系好。

4、开发核心成员，让学员成为“老带新”的主力。课程间隙多与学员交谈，了解学员喜欢什么，后期“对症处理”。

5、举办老带新活动，让老学生家长和新学生家长感受到组织的用心。

6、学生的评估很重要，恰当的时间评估，让家长看到机构的用心，也能拉近家校关系。

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