助力培训机构打造高转化率社群的招数？爱耕云培训机构教务管理系统

如今，许多培训机构将建立社区，以此为基础，开展转化招生和教学服务。但是经常出现在群里发内容没什么反应，或者是一些群成员发广告的现象，时间久了，有些人就会自动退群，培训机构应该怎么运营社区，从而达到转化的目的？本人觉得，首先要保证社区质量，要给团队成员一个继续留在群里的理由！

01、优质社群的标准

1、有用的内容(让团队成员学习)

训练机构做干货分享，核心词是干货。这是什么干货？向社区内输出对所有人都有价值、对他们有所帮助的内容，从而具有吸引力。对教育界的社区来说，有两种干货，一种是针对学生，分享试题资料，可以让学生像平时一样练习，从而提高成绩。二是针对家长，教给家长一些帮助孩子做题的方法、与孩子交流的方法等方面的指导性内容。此外，培训机构也会定期与家长互动，例如：价值观讨论，培训机构在小组中提出一个问题，即儿童游戏是否应该限制时间，引导社区成员互相沟通，探讨，以此来活跃社区成员的群体内气氛，增加社区的粘性。

2、咨询答疑

答复大家的提问和问题，不能超过一分钟，如果问题答不出来，说明原因，然后马上去查资料，一定要把结果告诉大家。

3、有料（信息资讯）

在社区中，用户可以获得更多所需的信息，如稀缺信息和一手材料。正如某些培训机构的社区，典型带“料”这一属性，针对高中学生，家长最需要的是什么，是升学资讯、多元化升学路径、双一流学校的强基计划简章，这类信息家长会马上核实，给孩子提前规划，家长最需要什么。

02、定期做活动

活动的目的是调动社区用户的积极性，更有趣。笔者整理了几种形式供大家参考！

1.老带新活动:新课程的社会讲座——以裂变的形式送出去，吸引更多精准的人。

2.打卡:短期打卡-时间为两到三周；长期打卡-用次数排名，根据不同形式设置不同的奖励和福利，目的很明显，就是为了促进生活。

3.发优惠券:这张优惠券可以用来转化课程或者其他课程，运营模式可以是限额发放做一波促销，也可以设计完成任务领取。

虽然不是新套路，而是大家熟悉的手段，但如果能利用到极致，也能提高社区转化率，否则花样多也没用。

03、轻输出

1.日报:每天发早报或者周报。它的本质是为每个人提供信息收集，节省自己寻找信息的时间和成本。而且对于运营商来说也不需要太多时间，只要他们经常关注自己所在领域的一些信息源。

2.数据包的一种输出形式:这是最基本、最常用的信息形式。不同领域的用户需要不同的数据，教育需要带答案的练习和试卷，或者整理知识点，比如运营商关注活动sop和行业报告。关于轻输出，需要提醒的是，要利用平时的时间浏览积累各种形式的内容，建立内容库，这样可以提高效率，不需要每天临时找到，而是可以马上分享。

04、群组成员发广告求助类：发一些投票、点赞等信息没有团队意识：随意加人，给别人带来困扰素质低下：不文明用语、发不友好网站、发不文明信息等信息做社区要有全局思维，并无最终效果。

爱耕云10年专注教培机构管理系统,系统覆盖教育培训机构“品牌传播、招生营销、排课管理、教务管理、数据分析、家校互动、多校区管理”等核心环节,全面提升教培机构管理和服务效率。

咨询电话：020-32038112

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