相同规模的机构,为什么假日录取率相差甚远?经过仔细的比照才发现,很多学校在课程内容上暗藏玄机!如何设置假期班制构成,保持高效的换班与延续?学校文化教育培训管理系统融合了3种课程类型,大家一起来掌握。
一. 引流方法课
引流法课常被当作招生的“必备品”,但绝大多数引流法课的复班率不理想化都是令人头疼的难题。本人感觉,让家长了解优质服务项目,显眼的实际效果是关键环节。
在引流法课程中要怎样设计构思才能超越“引流法”的目地?存在5项标准:
1.有趣的是,这门课内容是否正好是大多数人都感兴趣、必须的,这样才能保证吸引更多的人群。
2.很容易学,在设置引流法时,要保证课程内容的难度系数适度,能够比较轻松地学习和消化吸收,使课程内容产生标准化,可以快速复制。
3.教学效果好,课程内容很简单,很容易产生实际效果,例如:四堂课学好英语音标,快速做语法。
4.持之以恒,与价格班有关系,让家长弄明白学习训练是1个全过程,一起互相配合必须的特惠,保持正价课招生的目地。
5.对教学质量要求高,对引流法的教学内容要精心规划、简洁、合理;对讲课学生要分外照顾,关心课程学习及实际效果,提高转化率。
二. 关键课
因此,机构的重点是机构广告牌的特点,很多家长都会来这里。关键课程商品是机构利润的主要来源。课程设置长,是课堂教学、教学、科研的重中之重。
关键课的4个特点:
1、具有很强的销售市场竞争力。
2、符合实际顾客群体的需求。
3、在机构营业额中占主要吸筹来源。
4、具有持续稳定的使用价值输出与不可替代性。
在这一阶段,教育指导机构的重点是语言课程内容、其他文化艺术课程内容、素质与实践活动课程内容、造型艺术课程内容等。
三.高盈利课
高利贷课程都是增值课程内容,是应用场景机构的重点,挖掘课程内容中的新需求、新趋势,进而成为提升学校营业额和毛利率的利器。
挖掘高利贷课程的内容,有以下3种方法:
1、通过剖析学校操纵性反馈机制(大学生、家长调研、教学内容自查等)计算出的结果,分辨什么课程内容的使用价值可以被程序开发。
2、应用场景大学生群体中某一难题或兴趣爱好等新要求,设置新的课程内容班集体或群聊,这样才能立即节省招聘营销推广费用。
3、根据部分顾客群体的培训需要,制定了定制化的系列产品课程内容。
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