学生来源是组织正常运作的基础。为了更好地获得理想的学生人数,培训机构的招生团队将通过各种招生主题活动获得学生,并将学生线索引入学校管理系统,CRM系统用于监督和转化学生线索。那么,如何规划培训机构的招生步骤呢?
作为整个招生计划的负责人,招生过程应分为三个关键步骤:
1、轰炸
也就是说,招生宣传应该在早期阶段具有轰炸效果。招生团队应该做好全面的宣传工作,这样每个家长都能看到培训班的广告传单,并创造动力。熟悉该地区的人口分布,然后留下一两个人负责总部,其余人出去。传单和海报涵盖了咨询课程附近的所有区域、主要居住区、街道立面、大型超市和重要路段。不同地区、不同任务的绘画工作应当分开进行,各方应当履行各自的职责。
2、及时将生源线索输入培训班报名系统。
在活动现场设立咨询台——安排员工在路上派发传单,试图说服家长坐在咨询台前聊天。充分发挥每个人的智慧,尽量把愿意的家长带到每个分支的教学点,更好地实现自己的目标。

3、线索管理
利用教务管理系统帮助您管理线索,将招生宣传活动中收集的所有目标输入培训课程CRM系统,然后进行注册、划分和分发,招生顾问将密切跟进。
虽然一个完美的招生计划可以保证学生的来源,但学生的转变和稳定最终取决于专业教学的保障。只有通过口碑,建立一个学校品牌才是最长的发展道路。

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