怎么降低学员流失率？流失率高的原因有什么？爱耕云培训机构教务管理系统

事实上，无论是培训机构还是在线教育平台，总会有学生是正常现象，但学生流失率高是不正常的。有些机构不是特别清楚。

造成机构生源流失的四种可能性：

1、管理者对预存款感到困惑，认为他们已经打开了局面，并投入了大量营销。然而，预存款不是实际利润。管理者需要通过各个维度的详细报告来确定组织的真实运作。

2、虽然招生准备充分，但教师只使用新教材，对教学内容了解不够，缺乏经验。如果机构不能及时组织教学和研究，必然会导致效果不佳。

3、缺乏与学生和家长的沟通，导致家校关系薄弱，没有粘性。

4、其他制度的使用，缺乏相应的教学制度和激励机制，导致开展教学和做好客户关系的热情较低，这些都是影响续费的关键因素。

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因此，要减少损失，需要做到：

1、重视质量。培训学校续课时，最好不要只靠广告，要靠质量取胜。

2、阶段性成果对比展示。当学生完成培训的每个阶段时，学校可以输入学校管理系统的学生档案，这样成本不高，对方感受到前后效果的差异，展现美好的前景。

3、老师的专业性。学生的学校效果离不开老师的教学。因此，我们应该在上课前仔细准备课程。此外，教师最好不要轻易请假，尤其是代课，因为代课的效率与精心准备的课堂效果完全不同。专业。学生的学校效果离不开老师的教学。因此，他们应该在上课前仔细准备课程。此外，教师最好不要轻易请假，尤其是代课，因为代课的效率与精心准备的课堂效果完全不同。

4、做好家校沟通，及时向家长汇报学生的学校情况。制定计划，如每周、每月回访背后的付款人，告知进展情况，希望合作的地方，共同促进进步的方法等。这会给付款人留下很好的印象，认为你是一个细心的培训班，愿意继续上课，这也是责任的体现。

事实上，学生流失率高的主要原因可能是招生问题。教师培训不到位，师生沟通不畅，教师不积极培养学生，可能导致学生流失率上升。因此，为了减少损失，我们应该在这些方面进行改进。

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