老客户带来新客户一直是各行各业备受推崇的营销方式。这种营销模式具有高精度和高转化率,已成为重要的客户来源。在教育培训行业,以老带新也成为教育培训机构的招生方式之一。接下来,我想和大家分享一个以老带新的招生活动,希望对大家有所帮助。
一、活动目的:
提高老生带新生的积极性,形成培训学校的口碑效应;
作为与老学生关系的纽带,提高学校的美誉度;
促进招生工作顺利开展。
二、活动内容:
时间:xx年x月x-x月x日。
对象:在读老生、意向型学员、新生
主题:老带新,手拉手,XX培训机构送福利。

三、活动细则和流程
学校管理系统的招生小程序提供了大量的招生模板,包括旧的和新的活动模板。设置了活动规则和流程。教师只需根据努力稍微修改并应用发布即可。发布后,您可以一键生成带有二维码的海报,便于在wx组和朋友圈中传播。
活动奖励可也以自由设置,以下仅为推荐方案。
四、活动优惠方案推荐
(一)老学员奖励
累计推荐新生数 1人 2人 3人 4人 5人 6人以上
累计奖 100元 200元 300元 400元 送一个短期班 短期班+100元
幸运奖新报名人数等于或超过2人,赢得抽奖机会。
(二)新学员奖励
期报在原有学费标准上直降100元。
连报课程等于或超过2期/2科以上,新生也可获得幸运奖抽奖机会!
新生累计课程 1期/科 2期/科 3期/科 4期/科 5期/科
累计奖 100元 200元 300元 400元 送一个短期班
幸运奖等于或超过2期/2科目,新生也可获得幸运奖的抽奖机会。
通过学校管理系统的招生小程序,可以直接应用模板,三分钟内完成活动发布,省去了策划和艺术的步骤。

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