学生是培训机构的生命线,也是所有校长最关心的生存基础。随着家长教育意识的逐步提升,各种类型的教育机构如雨后春笋般涌现在各种学校或大型社区周围。很多培训机构离不开招生,那么有什么方法可以带来足够的学生呢?
一、老师是决定招生、续费的关键
我们应该清楚,学生的成绩是教师教学水平的见证,因此教师是决定招生和续费成功的关键,也是机构生存的关键。那么,教育机构应该如何从教师那里提高续费率呢?
1)教师要提高对学生的关注,让学生体会到老师的关心,看到他的小进步,认可他,鼓励他,让他充满信心,继续学习。
2)提高教学质量,许多机构将续费率与教师工资扣除或设立奖励,续费率与教学质量密切相关,要求教师认真备课,精心设计课堂环节,让学生兴奋、紧张、期待进入部门。

二、老师需要有销售意识
老师自己也不想卖钱。很难谈论钱。现在教学培训机构的教师还是很大一部分。公开课结束后,他们不知道如何销售。他们在内心仍然保持着一些原始的想法:我是一名教师。把课教好就行了。其他的都不重要。但如果一个组织想要生存和成长,它必须首先有足够的学生,这需要每个教师都有销售意识。当然,不是让老师做例行公事,不是一套准备好的演讲,而是在公开课上不时向家长展示孩子在课堂上的表现,参加培训前后的成绩比较,更重要的是,当老师向家长展示这些孩子的进步时,他们脸上真诚的微笑,发自内心的对孩子的热爱,以及老师真诚为家长着想的心,最能打动家长。
因此,教师应该明确,他们销售的不是简单的课程,而是我们每个教师的专业和爱,销售我们对学生的爱和责任,是学生的未来。
三、配套措施帮助学生养成良好习惯。
让家长觉得孩子成长的第二个方面是良好的学习习惯。这不仅会影响学生的学习,而且有利于培养学生的性格。具体的方法可以是多种多样的,比如让学生解释问题,这不仅可以巩固知识点,而且可以帮助学生学习解决问题的想法。第二个习惯是整理错误的问题,老师可以让学生复制或粘贴错误的问题,制作错误的问题集。复习时多看看,有利于锻炼思维能力。此外,教师应该鼓励学生做笔记。这可以让学生抓住重点,巩固他们所学到的东西,并扩大他们的新知识。这些学习习惯形成后,学生学习成绩的提高非常明显,家长很容易看到。
四、搭建课程体系让家长继续报班
家长感知到孩子的进步,不一定会续课。机构还必须让家长知道持续学习的重要性。机构可以建立连续的课程体系,让家长了解每门课程的重点、每门知识点的学习时间、每门课程之间的联系,让家长认识到学习是一个渐进的过程。为了让孩子取得更多的进步,家长会考虑续课。
招生不是一下就可以完成的,也要看行动,好的招生能够给机构带来生源。

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