在机构续课过程中,续课率是教育机构生存的基础。判断一个教育培训机构是否经营得好,不仅要看学校有多少学生,还要看学校的招生能力,还要注意学校的续课率。那么教育机构如何续课呢?
教师要提高对学生的关注
来补习的学生一般会分成三类:
首先是学习成绩差的学生。这些学生在学校很难得到老师的注意。因此,培训班的老师应该更加关注这些学生。只要他们意识到老师的爱,他们自然愿意在这里上很长时间的课。
第二个是部分学科的学生。这些学生在某一学科上的成绩并不差,有些学生仍然很优秀,但总有一两门学科很弱,但他们鼓励更多,偶尔欣赏学生的小进步,给予他们足够的认可,这也可以让他们重新获得信心,继续学习。
第三是优秀的学生。他们希望通过辅导取得优异的成绩和突破。然而,培训班的老师往往忽视这些学生。事实上,优秀的学生在学校里引起了很多关注,他们的优秀往往是为了得到重视。因此,我们的老师应该给予他们很大的关注。虽然他们不需要不断的指导,但他们应该不断地鼓励和欣赏,这样他们的孩子才能全心全意地跟随你。

2.提高自己的教学质量
一些培训机构的续课任务与教师的工资挂钩。为了提高续课率,核心是提高教学质量,真正教学生有用的知识。学校要靠教学质量取胜,但教学质量涉及方方面面。其中一个非常重要的一点是每节课都要高质量、高效率。
高质量和效率不仅体现在家长的报告课上,而且体现在每个课堂上一个学期,这需要我们通常有扎实的教学努力,让孩子真正在课堂上学习快乐,学习扎实。
因此,为了实现这一目标,教师对教学提出了很高的要求,要求教师像报告课一样对待每一节课,认真备课,认真设计每一个课堂环节,带着兴奋、紧张和期待走进教室,走向孩子。
3.针对学生的发展跟家长进行沟通
一些家长认为他们的孩子的学习成绩有所提高,所以他们不必继续上课。原因是老师没有就学生的发展与家长沟通。在确保班级更新的同时,更重要的优秀学生是好的传单,也是我们学校家长心中的一面旗帜。因此,教师必须注意与优秀学生家长的沟通。
如何沟通?方法是和家长一起规划学员的发展。现阶段,学生的知识点掌握得很好。下一阶段呢?因此,我准备为我的孩子制定教学计划和培训计划。家长,虽然我们的孩子很优秀,但是和第一个学生相比,还是有需要改进的地方,所以我的辅导计划是……;家长,我们的孩子是第一位的,我们要保持下去,这样孩子在升学上才会有绝对的优势,我要在课本之外帮助孩子……等等。
4.续课工作应从第一节课开始。
续课工作时间,续课工作应贯穿教师整个学期的全过程。从新学期教师的第一节课开始,续课工作就开始了。学期结束时,磨枪已经来不及了。有老师认为续课就是让家长交钱,学期末给家长打电话就可以了。其实只会让家长觉得无聊。
老师要明白,每节课都是续课的沟通,每一次电话都是续课的积累。学期末续课是很自然的事情。你不需要告诉父母该付钱了。你只需要告诉父母你的孩子下学期会得到什么。
如果你想让父母和你合作,你应该逐渐向父母灌输一些教育理念,把父母洗成编外教育专家和宣传大使。这项工作非常重要。如果你做得好,你可以达到100%以上的更新率。因为口碑的力量很大。
5.抓住续课的机会。
除了上面提到的工作,续课也要抓住机会。每节课都要密切关注缺课的孩子。想象一下,一个孩子每学期上18节课,缺课3次以上。你还能把他拉回来吗?因此,通常的入学率也可以看出这个班未来的续课率。如果缺课,一定要打电话了解情况,制定相应的解决方案。
续课前的最后一节课也很重要。我们必须尽力让所有的孩子完成最后的课程。家长会也是如此。我们必须尽力让更多的家长开家长会,因为当你来的时候,你总有机会让他们感受到你的真诚。
以上是教育机构续课的相关内容,从教师的角度提高续课率。教育培训机构要注意给教师足够的空间发挥教师的作用,避免制定规章制度,限制教师的积极性。

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